江苏安博尔信用评估有限公司招聘信息

江苏安博尔信用评估有限公司是具有规范化、专业化、社会化、国际化特征的，享有卓越品牌声誉的，独立、公正、高效的专业从事信用评级的综合性信用服务机构。现位于南京核心商业区长江路德基大厦。是江苏浙江商会会员；是江苏省借款企业信用评级机构联席会议正式成员；浙江安博尔信用评估有限公司是其股东之一。其行业主管监督部门为中国人民银行南京分行征信管理处。公司被首部国家级《中国信用年鉴》评选为“全国百家诚信经营示范单位”；在中央文明办、国家工商总局等六部委联合主办的“2004年中国诚信建设成果展” 上被授予“ 中华诚信鼎”，同时也是北京大学中国信用研究教学服务基地。安博尔信用评级方法体系是运用具有国家自主知识产权的“多变量信用风险二维判断法”的评级方法，在全面吸收了穆迪、标准普尔评级的基本方法和核心技术，同时也反映了中国具体国情和资本市场特点的基础上，科学地对市场经济主体进行信用评级。江苏安博尔信用评估有限公司设有由国内外信用界、金融界、管理界、会计界、法律界等知名专家组成的企业信用评级委员会，专门负责企业信用等级评估，确保信用评估认证的权威性与全面性。安博尔信用公司的信用评价工作严格按照国际惯例执行，评价工作基本程序包括评价准备、实地调研、初评建议、等级复评、结果反馈、结果公告、文件存档、跟踪服务等。安博尔已在农、林、牧、渔、机械、建筑、房地产、食品、担保等国民经济多个行业开展了信用评级业务。截止2008年12月止，已为阿里巴巴（中国）网络技术有限公司、农夫山泉股份有限公司、江苏悦达贸易股份有限公司、南京红太阳商业大世界有限公司、无锡商业大厦大东方股份有限公司等6000多家企业、金融机构、担保机构提供了信用评级及咨询服务，涉及资产价值6600多亿元。安博尔公司作为中国信用服务业的开拓者，必将以独特的优势，成为中国最具影响力和公信力的综合信用服务机构。安博尔提供的咨询与评级在银行融资、招投标、商业合作、塑造品牌等方面发挥重要作用，正被越来越多的国内外金融机构、投资者、政府部门和媒体广泛采用。2008年4月19日于北京人民大会堂，安博尔又参与举办了“2008中国信用高峰论坛” ，这已经是安博尔第四届参与组织此论坛；2008年7月，安博尔代表江苏评级业参加人总行在中国南昌举行的“第五届信用评级论坛”，安博尔在会上就如何实施中小企业信用评级的评级技术评级方法阐述自己的观点，获得了与会代表的广泛认可。依据国内诚信体系的发展与现状，安博尔目前在国内主要提供企业信用评级、企业征信等服务，依据中国人民银行第95号和南京分行113号文件，规范的进行信用评级工作。在浙江地区，安博尔是杭州市中小企业食品行业、农资行业企业、担保机构信用评级的唯一指定评级机构。在江苏地区，2006年以来安博尔在泰州、盐城等县市实现全省首家由金融机构付费的委托评级，评级结果作为其信贷重要参考依据。2008年，安博尔获得无锡15个金融机构的认可，进入无锡地区进行信用评级工作，并对无锡地区的电线电缆行业做了行业风险分析。2008年人行南京营管部、中小企业局、农联社启动南京地区信用评级试点工作，安博尔中标成为信用评级机构之一。 此外，2008年下半年安博尔公司还积极参与并圆满完成了南通、盐城、淮安等地的信用评级试点工作。除以上领域外，安博尔也和省信用联社、浙商银行、恒丰银行、韩国现代证券、香港东亚银行等单位建立了战略合作伙伴关系，通过和这些金融机构的合作安博尔还对江苏地区的苏州、常州、镇江、徐州等地的中小企业开展了评级业务。

江苏安博尔信用评估有限公司招聘要求如下：

◆基本素质要求：品学兼优，恪守诚信；相貌端庄，身体健康；性格开朗，处事稳重；思维敏捷，有强烈的进取心；对财务、金融、企业有良好的理解和反应力，善于沟通，团结意识强，综合素质突出。

◆招聘岗位及岗位要求：1、业务部评级技术人员：专业及学历要求：信息技术、计算机等相关专业本科生。2、业务部评级分析人员：专业及学历要求：金融、会计、审计、财务管理、资产评估等专业本科生。

◆招聘条件和要求：1、有良好的综合素质，适应出差，能承受压力，江苏省内生源优先，对信用评级市场的服务理念有良好的认识，有较强的制度和规范管理意识。2、工作地点：南京、无锡、常州、南通、镇江、淮安、盐城、泰州等地区。

◆ 联系方式：地 址：中国南京长江路188号德基大厦5B 联系人：程小姐

电 话: 025-66671529 66671525传 真: 025-66671530

邮 箱: chengzi.0718@163.com 网 址：www.ccn86.com

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江苏安博尔应聘人员登记表

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